职业技术电子书《麦肯锡精英系列.共五册》个人竞争力提升50%

麦肯锡，世界顶级管理咨询公司。

成立于1926年，主要帮助企业提高和实现经营业绩，培养和激励人才，建设优秀组织。

麦肯锡在44个国家设有80多个办事处，约有7000名咨询师。

公司必须不断创新，以适应外部环境的变化。接受外部建议作为企业发展的参考条件，对企业发展大有裨益。

麦肯锡精英系列:

01，《麦肯锡工作方法:将个人竞争力提升50%的7个教训》

这是麦肯锡工作的秘诀，这本书会教你一生所需的技能。

02、《麦肯锡精英的48个工作习惯》

你和精英的区别在于习惯，是习惯让你比其他人更优秀。

03、麦肯锡精英的思维习惯

培养从情感出发思考的习惯。

不一定要特殊对待，只要你有正确更好的思维方式，你就能控制自己的情绪。

04、“麦肯锡的简报格式和说服技巧没有外流”

不流畅的 t 练习，以及推广说服性演讲技巧，是培养竞争力所必需的。

05、《麦肯锡精英的谈判策略》

谈判是指为了实现与对方的双赢，我们需要进行有效的协商和讨论。

无论是谈判者的思维、逻辑、表达、整体规划，还是最重要的能力--包容，这些都需要训练和总结，才能最终赢得无敌和双赢的结果。